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专家探讨如何将企业文化从管理层“落地”到基层职工

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时间: 2014-05-19 19:49 作者:admin 来源:互联网 点击: 1563 次

  新华网广州5月18日电(记者惠锋)需不需要向公司里不识字的保洁阿姨推介企业文化?员工消极对待节假日期间的企业文化活动怎么解决?企业文化怎么从管理层“落地”到基层职工?日前,在广东江门举行的践行社会主义核心价值观实践学习第一站暨“融合在细节”企业文化会上,多位企业文化建设负责人与专家学者展开讨论。中国文化管理协会企业文化管理专业委员会会长郑启清说,社会主义核心价值观有文化助于推动市场经济与文明建设的良性互动,企业文化建设中碰到的问题可以从中找到解决答案。

  记者从中国文化管理协会企业文化管理专业委员会了解到,社会主义核心价值观将成为今后我国企业文化建设的重点,今年将至少选取全国不同行业的10家企业作为优秀典型进行现场研讨。

  郑启清说,培育和践行社会主义核心价值观不仅仅局限于国有企业,这是我国所有企业责无旁贷的责任。研讨会上,港资企业无限极公司有关负责人表示,其公司超过半个世纪的“思利及人”的企业价值观正是蕴含在社会主义核心价值观之中。

  中国文化管理协会企业文化管理专业委员秘书长张鸿钧介绍,这些研讨内容还将定期集结成册并公开出版,供更多的企业学习使用。

  据悉,践行社会主义核心价值观实践学习第一站暨“融合在细节”企业文化会由中国文化管理协会企业文化管理专业委员主办,包括“全国企业文化示范”无限极公司在内的等多家企业与会。

(责任编辑:admin)

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